职位描述:
岗位职责: a、全面主持部门工作,制定并实施本部门工作计划,定期总结部门工作情况; b、负责对部门员工的工作分配、工作指导、考核、培训等工作 c、负责组织公司的人力资源规划、招聘、培训管理、绩效考核、薪酬管理、社保、福利等工作; d、负责审核工资报表,主持编制、核算工资定额; e、负责本部门职责范围内各项业务的审核和审批工作。 任职资格: a、大学本科及以上学历,8年以上人力资源相关工作经验,人力资源等相关专业; b、精通人力资源管理,对事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家劳动法律法规等专业管理知识; c、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 举报
岗位职责: a、全面主持部门工作,制定并实施本部门工作计划,定期总结部门工作情况; b、负责对部门员工的工作分配、工作指导、考核、培训等工作 c、负责组织公司的人力资源规划、招聘、培训管理、绩效考核、薪酬管理、社保、福利等工作; d、负责审核工资报表,主持编制、核算工资定额; e、负责本部门职责范围内各项业务的审核和审批工作。 任职资格: a、大学本科及以上学历,8年以上人力资源相关工作经验,人力资源等相关专业; b、精通人力资源管理,对事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;熟悉国家劳动法律法规等专业管理知识; c、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 举报
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力设计类
- 所在地区:湖北-武汉市-洪山区
联系方式
- 联系人:黄小姐
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- 邮政编码:430070
工作地址
- 地址:武汉市东湖高新区光谷软件园F3栋9楼