职位描述:
任职要求: 1、大学本科及以上学历;电力、热能、环保行业相关专业优先考虑; 2、5年以上燃煤、燃气、核电发电厂总经理/副总经理管理经验,熟悉电厂设备、检修、发电、经营等业务 3、电力工程师/高级工程师等相关资质优先考虑。 4、掌握先进电厂管理模式及精要,具有良好的管理理念,善于制订发展战略,有把控全局的能力; 5、具备很强的领导能力、人际交往和社会活动能力,能妥善处理政府及周边关系; 6、具有良好的职业操守,责任心强,抗压能力强,有团队合作精神。 7、优先考虑男性,年龄原则上50周岁以下,特别优秀的放宽至55周岁。 岗位职责 1、根据集团的战略目标,拟定电厂战略规划及年度经营计划,对经营结果负责,完成集团下达的年度经营目标; 2.、全面负责电厂生产运营管理、安健环管理、检修管理、人事行政管理等工作; 3、负责电厂的发电定价、总体发电量、蒸汽量等重大业务决策,协调电网、政府等重要部门; 4、负责对电力新业务、新方向的投资评估; 5、负责对电厂内部设备投资决策; 6、建立健全电厂各项规章、管理制度及流程; 7、负责电厂组织体系、业务体系,运营管理体系建立,执行监督与完善工作; 8、组织、探讨、决策电厂重大管理问题,推动电厂管理改善; 9、审核电厂年度财务预算、决算方案,合理控制成本费用,使效益最大化; 10、全面推动电厂绩效考核方案并组织实施; 11、负责电厂中高层管理团队建设,组织开展人才培养与人才梯队建设工作; 12、完成董事会及集团交办的其他工作任务。 举报
任职要求: 1、大学本科及以上学历;电力、热能、环保行业相关专业优先考虑; 2、5年以上燃煤、燃气、核电发电厂总经理/副总经理管理经验,熟悉电厂设备、检修、发电、经营等业务 3、电力工程师/高级工程师等相关资质优先考虑。 4、掌握先进电厂管理模式及精要,具有良好的管理理念,善于制订发展战略,有把控全局的能力; 5、具备很强的领导能力、人际交往和社会活动能力,能妥善处理政府及周边关系; 6、具有良好的职业操守,责任心强,抗压能力强,有团队合作精神。 7、优先考虑男性,年龄原则上50周岁以下,特别优秀的放宽至55周岁。 岗位职责 1、根据集团的战略目标,拟定电厂战略规划及年度经营计划,对经营结果负责,完成集团下达的年度经营目标; 2.、全面负责电厂生产运营管理、安健环管理、检修管理、人事行政管理等工作; 3、负责电厂的发电定价、总体发电量、蒸汽量等重大业务决策,协调电网、政府等重要部门; 4、负责对电力新业务、新方向的投资评估; 5、负责对电厂内部设备投资决策; 6、建立健全电厂各项规章、管理制度及流程; 7、负责电厂组织体系、业务体系,运营管理体系建立,执行监督与完善工作; 8、组织、探讨、决策电厂重大管理问题,推动电厂管理改善; 9、审核电厂年度财务预算、决算方案,合理控制成本费用,使效益最大化; 10、全面推动电厂绩效考核方案并组织实施; 11、负责电厂中高层管理团队建设,组织开展人才培养与人才梯队建设工作; 12、完成董事会及集团交办的其他工作任务。 举报
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