职位描述:
岗位职责: 1、 协助制定公司人力资源总体战略规划; 2、 建立健全公司招聘实施和落实,协助培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度; 3、 制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 4、 协助员工绩效考核、薪资福利管理工作; 5、 负责员工关系处理,特别是劳动争议和纠纷; 6、 完成部门安排的其它工作。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉招聘流程模块,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构; 3、3年以上中大型生产企业人事管理工作经验; 4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; 5、具有良好的员工关系处理能力,尤其是涉及到劳动争议、劳动纠纷、劳动仲裁、劳动关系和谐处理方面的经验和能力; 6、良好的团队合作能力,沟通能力佳,同时具备较好的口头表达、文字写作、阅读能力; 举报
岗位职责: 1、 协助制定公司人力资源总体战略规划; 2、 建立健全公司招聘实施和落实,协助培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度; 3、 制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 4、 协助员工绩效考核、薪资福利管理工作; 5、 负责员工关系处理,特别是劳动争议和纠纷; 6、 完成部门安排的其它工作。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉招聘流程模块,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构; 3、3年以上中大型生产企业人事管理工作经验; 4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; 5、具有良好的员工关系处理能力,尤其是涉及到劳动争议、劳动纠纷、劳动仲裁、劳动关系和谐处理方面的经验和能力; 6、良好的团队合作能力,沟通能力佳,同时具备较好的口头表达、文字写作、阅读能力; 举报
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:锂电池类
- 所在地区:广东-深圳市-龙华区
联系方式
- 联系人:曾先生
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- 邮政编码:518109
工作地址
- 地址:广东省深圳市龙华区大浪街道华荣路123号