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磷矿机电副矿长
18-25万/年  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2024-04-30
  • 招聘人数: 3
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 贵州-黔南布依族苗族自治州-福泉市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
(一)认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策以及上级文件、会议精神,严格执行国家及上级单位有关安全生产法律法规、行业规范和标准以及规章制度。 (二)组织或参与制定、完善的安全生产规章制度、规程措施。 (三)严格执行《金属非金属矿山安全规程》和操作规程及相关规章制度,保证机电、无轨运输系统安全运行,抓好矿井机电运输系统的安全生产标准化工作。 (四)参与制定安全生产规章制度、安全操作规程和安全奖惩制度,并对执行情 况进行监督检查。 (五)参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、年度安全生产计划。 (六)组织编制并实施机电、无轨运输系统的安全技术措施工程计划。组织制定 大型设备安装、拆除安全技术措施。 (七)组织制定矿年度机电运输设备大修和更新计划,开展矿井停产检修工作。组织实施机电、无轨运输系统等方面的安全生产教育和培训,如实记录安 全生产教育和培训情况。 负责电气设备管理、机运设备保护和测试管理工作;定期组织机电、无轨运输设备检修,做好日常维护保养,保证设备完好。 (八)组织机电、无轨设备事故中设备的检修和恢复工作,提出并落实防范措施。 (九)深入生产现场,检查机电、无轨设备运行情况,及时排查安全生产事故隐患,制定并组织落实整改措施,提出改进安全生产管理的建议。 (十)落实矿领导下井带班制度,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 (十一)参与本单位应急救援预案的编制及应急救援。 (十二)及时参与事故的指挥与抢救工作,督促落实事故防范措施。 (十三)参与建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。参与年度安全风险辨识评估工作,制定并落实相关安全风险管控措施。 (十四)按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项辨识评估要求,组织开展分管业务范围内专项辨识评估工作,并组织对分管范围内安全风险管控重点实施情况进行检查分析。 (二)任职资格 1、年龄50周岁以下,矿山5年以上同岗位工作经验; 2、大专及以上学历,矿山相关专业毕业,持中级职称及以上优先考虑; 举报
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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:石油/化工/矿产
  • 所在地区:贵州-黔南布依族苗族自治州-福泉市
联系方式
  • 联系人:马小姐
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工作地址
  • 地址:贵州省福泉市道坪镇英坪村
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