职位描述:
1、指标管理:负责责任工序KPI指标达成及推动;人员管理:负责工程师、技术员管理及指导,并建立考核机制及人才梯队建设机制;现场管理:针对负责人工序异常及变化,合理安排人员进行分析改善,维护指标稳定。 2、标准化管理:建立负责工序的工艺标准化、操作目视化、管理标准化;技术攻关:组织负责工序人力、沟通全制程对疑难杂症进行攻克;降本增效:组织并推动负责工序车间降本增效工作的开展。 3、工艺优化:负责工序工艺维护及参数、制程优化,不断提升产品性能;工艺培训:组织编制负责工序工艺不同等级的培训文件,并落地培训、考核;跨部门协调:通过跨部门沟通协调资源完成工作推动。 举报
1、指标管理:负责责任工序KPI指标达成及推动;人员管理:负责工程师、技术员管理及指导,并建立考核机制及人才梯队建设机制;现场管理:针对负责人工序异常及变化,合理安排人员进行分析改善,维护指标稳定。 2、标准化管理:建立负责工序的工艺标准化、操作目视化、管理标准化;技术攻关:组织负责工序人力、沟通全制程对疑难杂症进行攻克;降本增效:组织并推动负责工序车间降本增效工作的开展。 3、工艺优化:负责工序工艺维护及参数、制程优化,不断提升产品性能;工艺培训:组织编制负责工序工艺不同等级的培训文件,并落地培训、考核;跨部门协调:通过跨部门沟通协调资源完成工作推动。 举报
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:其它类
- 所在地区:浙江-宁波市
联系方式
- 联系人:漆曦
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:浙江省宁波市慈溪市北三环东1988号合盛大厦