职位描述：
1．性别男，年龄53周岁以下； 2．大专及以上学历，冶金等相关专业； 3．有大型钢铁企业配矿工作经验者优先。 4、负责对各种国内外矿石性价比进行测算，并根据性价比及资源情况，合理编制及调整公司年度、季度、月度配矿计划，实现配矿成本最优。并保证年度配矿方案的有效实施和矿石资源的正常供应；审核公司配矿生产日计划，确保公司年度计划的有效运行。 5、负责矿石库存的总体趋势管理，保证年度计划的有效执行和合理的库存结构，完成年度盘库分析报告。 6、负责公司有关配矿管理制度和技术标准的制、修订工作，确保公司配矿生产管理的有效运行。 7、负责实施配矿管理中发生的重大技术问题和管理问题的解决方案，为防止同类问题的再次发生提供建议。 8、指导本领域内下属技术岗位的技术业务工作，提高本团队的业务水平；协助炼铁厂生产工序进行成本的管理。 9、负责对各种配矿方案指标及成本进行测算和优化。 10、负责各种原燃料采购技术标准的制定和修订。 11、负责炼铁系统工序间生产、质量及成本的跟踪和协调。 举报