职位描述：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。 2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。 3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。 4、受总经理委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。 5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。 6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 7、政府、地方、业主关系维护。 8、总裁交办的其他事务。 任职条件： 1、年龄/45岁以下，本科以上学历，工商管理、行政管理、企业管理等相关专业毕业。有较好的写作能力以及阅读能力。有良好的计算机和英文基础。熟悉电力行业领域者优先。 2、具有3年以上相关岗位工作经验，连续2年以上在一家企业工作的经历。工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 3、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。能迅速掌握与公司业务有关的相关知识。做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 举报