职位描述:
该岗位目前仅做人才储备,欢迎咨询 岗位职责: 1、负责公司设备部全面管理工作,依据集团公司发展战略与年度经营规划,通过设备管理,确保公司机械设备正常运行; 2、负责本部门的人员组织、团队建设和流程建设工作,负责建立、完善本部门的相关流程、制度,并监督落实; 3、负责公司设备联查管理、润滑管理、点巡检管理、设备事故管理、检修管理、修旧利废管理、特种设备管理、油品试验管理、固定资产管理等工作; 4、根据公司战略和生产经营需要,完成公司下达的各项工作; 5、完成公司领导交办的各项工作。 任职要求: 1、年龄30-50周岁,大专及以上学历,机械、机电、电气相关专业; 2、10年以上设备管理工作经验,熟悉钢铁工序设备管理,持中高级职称,有典型业绩; 3、熟悉国家特种设备相关法律法规;具有设备体系规划能力,熟悉设备管理工作的全面流程;熟练掌握钢铁行业相关生产流程和主要生产设备等;具有系统的设备专业理论知识和丰富的专业实践经验;具备较好的管理、沟通、协调和领导能力;具备良好的办公软件使用能力;具备解决突发事件能力;良好的中文写作能力。 4、条件优秀者薪资面议。 举报
该岗位目前仅做人才储备,欢迎咨询 岗位职责: 1、负责公司设备部全面管理工作,依据集团公司发展战略与年度经营规划,通过设备管理,确保公司机械设备正常运行; 2、负责本部门的人员组织、团队建设和流程建设工作,负责建立、完善本部门的相关流程、制度,并监督落实; 3、负责公司设备联查管理、润滑管理、点巡检管理、设备事故管理、检修管理、修旧利废管理、特种设备管理、油品试验管理、固定资产管理等工作; 4、根据公司战略和生产经营需要,完成公司下达的各项工作; 5、完成公司领导交办的各项工作。 任职要求: 1、年龄30-50周岁,大专及以上学历,机械、机电、电气相关专业; 2、10年以上设备管理工作经验,熟悉钢铁工序设备管理,持中高级职称,有典型业绩; 3、熟悉国家特种设备相关法律法规;具有设备体系规划能力,熟悉设备管理工作的全面流程;熟练掌握钢铁行业相关生产流程和主要生产设备等;具有系统的设备专业理论知识和丰富的专业实践经验;具备较好的管理、沟通、协调和领导能力;具备良好的办公软件使用能力;具备解决突发事件能力;良好的中文写作能力。 4、条件优秀者薪资面议。 举报
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