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1450卷板厂机械、电气、液压工程师、主任、维修工
1-2万/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2024-06-17
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河南-商丘市-永城市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
电仪段长 一、工资待遇:面谈 二、学历要求:大专以上 三、专业要求:仪表相关专业 四、工作经验:3年以上 五、年龄要求:35—50岁 六、岗位描述: 1、负责本厂电气设备运行与管理,严格执行电气设备管理各项规章制度。 2、负责制订与实施电气设备检修计划,落实安全措施,确保检修安全。 3、负责组织电气设备日常点巡检、维护保养,保证设备正常运行。 4、负责组织电气设备日常检查,及时发现和消除设备隐患,调查处理设备事故,确保安全生产。 5、负责开展技术攻关、技术革新和修旧利废工作,解决电气设备技术问题,降低设备费用。 6、负责电气设备技术改造,推广应用新技术、新设备、新材料。 7、负责本工段员工技能培训与绩考评工作,提高员工素质。 8、负责本工段员工安全教育工作,强化劳动纪律。 9、负责本工段区域物品定置管理,做好文明生产。 10、负责建立完善电气设备运行与管理记录、台账、档案及报表。 11、负责提报电气设备备品备件材料采购计划,并进行验收。 12、完成上级交办的临时性工作任务。 七、任职要求: 1、具有3年以上电仪段长岗位工作经验; 2、具有较强电气设备技术与管理能力; 3、有较好的组织、协调、沟通能力。 机修段长 一、工资待遇:面谈 二、学历要求:中专以上 三、专业要求:机械维修相关专业 四、工作经验:3年以上 五、年龄要求:35—50岁 六、岗位描述: 1、负责本厂机械设备运行与管理,严格执行设备管理各项规章制度。 2、负责制订与实施设备检修计划,落实安全措施,确保检修安全。 3、负责组织设备日常点巡检、维护保养,保证设备正常运行。 4、负责组织设备日常检查,及时发现和消除设备隐患,调查处理设备事故,确保安全生产。 5、负责开展技术攻关、技术革新和修旧利废工作,解决设备技术问题,降低设备费用。 6、负责设备技术改造,推广应用新技术、新设备、新材料。 7、负责本工段员工技能培训与绩效考评工作,提高员工素质。 8、负责本工段员工安全教育工作,强化劳动纪律。 9、负责本工段区域物品定置管理,做好文明生产。 10、负责建立完善设备运行与管理记录、台账、档案及报表。 11、负责提报设备备品备件材料采购计划,并进行验收。 12、完成上级交办的临时性工作任务。 七、任职要求: 1、具有3年以上机修段长岗位工作经验; 2、具有较强设备技术与管理能力; 3、有较好的组织、协调、沟通能力。 运行段长 一、工资待遇:面谈 二、学历要求: 三、专业要求: 四、工作经验:3年以上 五、年龄要求:35—50岁 六、岗位描述: 1、负责本厂水、风、油、气(汽)、除尘等工辅系统设备的运行与维护工作,严格执行各项规章制度,确保设备正常运行。 2、做好设备点检、日常维护及检修的管理工作,认真做好对运转设备的巡视、检查,发现问题及时处理。 3、负责本工段的安全生产工作,落实安全生产规章制度,确保安全生产。 4、负责本工段区域的现场管理工作,搞文明生产。 5、负责相关设备的环保管理工作,及时监测、检测,确保污染物达标排放。 6、负责提报本工段备品备件材料采购计划,保持合理储存,组织修旧利废工作。 7、加强本工段员工教育培训与绩效考评,提高员工素质。 8、完成上级交办的临时性工作任务。 七、任职要求: 1、具有钢铁行业运行段长岗位3年以上工作经验; 2、具备良好的执行力,组织、协调能力以及沟通能力; 车工 一、工资待遇:面谈 二、学历要求:高中以上 三、专业要求:机加工相关专业 四、工作经验:1年以上 五、年龄要求:25—40岁 六、岗位描述: 1、负责机加工生产工作,严格遵守本岗位各项规章制度,保质保量完成机加工任务。 2、负责对车床设备进行预检、预修、日常维护与保养。 3、负责安全作业,确保安全生产。 4、检查各类成型刀具,整理工作场地并对加工成品进行归类和统计。 5、负责工作现场材料按牌号分类摆放好,整理、整洁、标识清楚,搞好现场环境卫生。 6、完成上级交办的临时性工作任务。 七、任职要求: 1、熟练掌握机加工技术,熟悉车床性能,掌握操作手柄的功能,按图纸要求,工艺操作规程操作,生产合格的产品; 2、具有1年以上车工工作经验者优先; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,服从领导安排。 举报
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  • 联系人:杨主任
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