职位描述:
任职要求 年龄:35-50岁 性别:男 学历:大专及以上,机电和自动化管理相关专业 经验要求:5年以上大型生产型企业电气工程管理经验、熟悉掌握安全用电、施工规范、高低压及弱电系统相关工作及规范要求,具有良好的业务指导、沟通协调能力、团队管理能力,持电气工程师证书或从事造纸行业者优先 岗位职责 1. 每年12月31日前,将部门节能、维护保养、安全、生产正常运行、等目标分解到部门内各岗位,并制定出具体的行动计划,与下属各岗位员工达成一致,签字确认通过,根据计划落地实施; 2. 每月10日前结算上月用电情况、电费,并上报供应副总; 3. 每月25日之前根据生产开机实际情况将当月用电量情况上报供应副总; 4. 每月做到用电合理、将用电量控制在上报的范围之内、减少上级供电单位因用电资源浪费而处罚; 5. 每周检查无功功率补偿柜,检查功率因数是否在正常范围(cosφ0.97),减少因无功功率补偿不够而造成的力调电费上涨,达到减少企业的用电成本; 6. 对用电量大的设备而造成的虚量电费进行合理建议管控,不合理的用电设备,及时向供应副总上报,根据实际情况调整和更换; 7. 负责建立或修订《电气维修、保养制度》; 8. 负责制定电气设备的维护计划和工作方案,并组织实施,保证设备的正常运行和使用寿命。及时处理电气故障和维修工作,确保设备的安全性; 9. 保证企业的电气设备安全稳定运行,提高生产效率和生产质量; 10. 负责对电气设备的安全、维护管理,检查设备是否符合安全标准免费领会员法规要求,及时处理电气安全事故,提高设备在工作中的安全性和稳定性; 11. 负责制定全厂电器设备的检修计划与实施、电器线路的安装与检修、电器设备的检查与清理; 12. 监督本部门人员现场操作必须按规定着装,戴好安全帽,操作前,负责将操作目的、停电范围向操作人员交代清楚;在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度; 13. 熟悉造纸相关设备的结构性能,技术规范和有关操作规章;掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。 举报
任职要求 年龄:35-50岁 性别:男 学历:大专及以上,机电和自动化管理相关专业 经验要求:5年以上大型生产型企业电气工程管理经验、熟悉掌握安全用电、施工规范、高低压及弱电系统相关工作及规范要求,具有良好的业务指导、沟通协调能力、团队管理能力,持电气工程师证书或从事造纸行业者优先 岗位职责 1. 每年12月31日前,将部门节能、维护保养、安全、生产正常运行、等目标分解到部门内各岗位,并制定出具体的行动计划,与下属各岗位员工达成一致,签字确认通过,根据计划落地实施; 2. 每月10日前结算上月用电情况、电费,并上报供应副总; 3. 每月25日之前根据生产开机实际情况将当月用电量情况上报供应副总; 4. 每月做到用电合理、将用电量控制在上报的范围之内、减少上级供电单位因用电资源浪费而处罚; 5. 每周检查无功功率补偿柜,检查功率因数是否在正常范围(cosφ0.97),减少因无功功率补偿不够而造成的力调电费上涨,达到减少企业的用电成本; 6. 对用电量大的设备而造成的虚量电费进行合理建议管控,不合理的用电设备,及时向供应副总上报,根据实际情况调整和更换; 7. 负责建立或修订《电气维修、保养制度》; 8. 负责制定电气设备的维护计划和工作方案,并组织实施,保证设备的正常运行和使用寿命。及时处理电气故障和维修工作,确保设备的安全性; 9. 保证企业的电气设备安全稳定运行,提高生产效率和生产质量; 10. 负责对电气设备的安全、维护管理,检查设备是否符合安全标准免费领会员法规要求,及时处理电气安全事故,提高设备在工作中的安全性和稳定性; 11. 负责制定全厂电器设备的检修计划与实施、电器线路的安装与检修、电器设备的检查与清理; 12. 监督本部门人员现场操作必须按规定着装,戴好安全帽,操作前,负责将操作目的、停电范围向操作人员交代清楚;在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度; 13. 熟悉造纸相关设备的结构性能,技术规范和有关操作规章;掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。 举报
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- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:私营企业
- 所属行业:造纸厂
- 所在地区:陕西
联系方式
- 联系人:王女士
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