职位描述：
1、岗位职责： （1）制度落实：负责落实公司企业管理制度，保障其有效运行；对公司企业管理工作提出建设性意见和建议，促进其完善和改进；负责落实公司“三会”管理制度，保障其有效运行；对公司“三会”管理工作提出建设性意见和建议，促进其完善和改进。 （2）企业管理：负责投资新设公司管理，包括向上级单位报送新设立公司的投资协议、公司章程、商业计划书、预核名、分公司决策文件等；履行新公司设立的内外部审批与决策流程与报备管理等；负责所辖公司企业管理工作；负责办理所辖公司企业合并、分立、重组、改制等工作；负责所辖公司变更、压减、注销等相关工作；负责所辖公司工商资料的管理工作。 （3）股东会、董事会、监事会（以下简称“三会”）管理：负责所辖公司的“三会”相关事务、重要事项办理工作；负责与“三会”成员开展公关工作；负责“三会”会议管理及会议决议事项的督办工作；负责“三会”文件、资料及记录的收发、文稿撰写、档案管理、机要保密等工作。 （4）档案管理：根据公司档案管理制度，负责公司档案的收集、整理、归档、保管利用、鉴定和处置工作；根据上级安排，组织区域内工程项目竣工档案验收工作；负责对接公司本部档案备案等相关档案管理工作；负责公司公文管理与培训工作，督查催办重要文件的办理。 （5）其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。 2、任职要求 ： （1）学历及专业要求：本科及以上学历，工商管理、企业管理、经济等相关专业。 （2）外语及年龄：硕士研究生及以上学历的毕业生，CET6应获得425分及以上，年龄不超过28周岁；本科学历的毕业生，CET4应获得425分及以上，年龄不超过25周岁。 （3）成绩：必修课补考或重修不超过3科，且补考重修必须已经通过，专业排名在2/3之前或专业平均成绩不低于70分。 （4）岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及相关信息系统。 （5）基本素质要求：爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。 （6）政治面貌：中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。 举报