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职位描述：
1、公司行政制度，人事制度的建立完善，优化、绩效考核建立，落实 2、部门岗位制度侦测与建立、优化 3、期权与股权的绩效分布与考核 4、企业文化的搭建 举报
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- 公司性质：民营企业
- 所属行业：IT/互联网
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