职位描述:
工作职责: 1、为集团战略目标及业务指标的落地提供建议、规划并参与实施; 2、与业务搭档紧密配合,深度理解业务流程、组织及人员情况,梳理人力发展需求及痛点,提供有效的组织发展与人才发展解决方案并落地实施,促进业务目标达成; 3、定期进行组织诊断,营造组织氛围,促进组织内外协作,有效保障团队战斗力,激发组织活力; 4、深入了解业务对人才需求,充分挖掘人才资源,打通区域人才供应通道,形成梯队的人才管理机制,为业务提供可持续发展的人才解决方案; 5、打通各渠道人才供应渠道,及时交付用人需求,构建公司人才团队。 举报
工作职责: 1、为集团战略目标及业务指标的落地提供建议、规划并参与实施; 2、与业务搭档紧密配合,深度理解业务流程、组织及人员情况,梳理人力发展需求及痛点,提供有效的组织发展与人才发展解决方案并落地实施,促进业务目标达成; 3、定期进行组织诊断,营造组织氛围,促进组织内外协作,有效保障团队战斗力,激发组织活力; 4、深入了解业务对人才需求,充分挖掘人才资源,打通区域人才供应通道,形成梯队的人才管理机制,为业务提供可持续发展的人才解决方案; 5、打通各渠道人才供应渠道,及时交付用人需求,构建公司人才团队。 举报
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
10-15万/年
-
0.8-1万/月
-
1-1.2万/月
-
0.7-1万/月
-
0.7-1万/月
-
6-8千/月
-
1.5-2.3万/月
-
1.5-2.5万/月
- 公司规模:20-99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:物流运输
- 所在地区:广东-江门市