职位描述：
岗位职责： 依据集团年度工作计划案制定本部门的管理目标，并对管理目标的达成负责。 负责本车间日常生产人员管理工作。 负责本车间制造成本控制，包括能源管理、投入产出管理。 根据生产计划，结合部门资源配置，达成集团公司下达的生产任务。 负责二等品的原因分析并改善。 负责部门各岗位作业指导书及相关规章制度的制定和落实。 负责部门干部、员工工作的布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。 负责部门人员的培训工作，根据员工工作能力进行岗位调整。 负责部门员工绩效考核方案的实施。 负责各种数据统计审核、月工资计算及报送。 负责生产执行过程中与相关部门协调。 负责部门ISO体系及内外审对应管理工作。 负责部门现场5S管理及安全管理工作。 负责客诉对策原因分析及对策落实。 负责公司文化的内部宣贯。 完成上级领导交办的其他工作。 任职条件： 45周岁以下，身体健康。 大专及以上学历，纺织及相关管理专业。 五年以上大中型制造业企业生产管理经验。 熟练操作办公软件； 有组织大型生产的计划控制能力，良好的沟通能力及表达力、判断力、决策力； 具备一定的专业能力，与工艺、质保、设备、物流等部门保持良好的沟通，解决生产中存在的问题； 做好人员管理与持续培训，控制人员流失，部门无重大质量事故、设备事故和人事伤害事故；做好物料管理和能源管理，控制成本； 达成车间月度MBO指标和年度MBO指标； 能配合厂区主管领导完成生产系统内相关工作。 责任心强，具有大局观。 举报