职位描述:
岗位职责: 1、负责公司组织架构设置,制度建设及各部门负责人工作流程、岗位职责、绩效考核的制定与完善并监督执行; 2、负责水电站自动化技改和增效增容工程及运维托管团队的组建; 3、负责公司的日常经营管理工作,确保公司战略及年度目标的实现; 4、公司董事办安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程等相关专业; 2、30-45岁之间,有独立筹建子公司/分公司、开拓新市场经验者优先; 3、熟悉中小型水电站技改增容增效关键技术、水电站自动化计算机监控系统、电站相关维修、维护等工程的施工及质量监控; 4、熟悉中小型水电站的运营管理; 5、具有丰富的团队管理经验、优秀的沟通能力、较强团队合作意识和创业精神; 6、有制度及流程建模经验者优先。 举报
岗位职责: 1、负责公司组织架构设置,制度建设及各部门负责人工作流程、岗位职责、绩效考核的制定与完善并监督执行; 2、负责水电站自动化技改和增效增容工程及运维托管团队的组建; 3、负责公司的日常经营管理工作,确保公司战略及年度目标的实现; 4、公司董事办安排的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程等相关专业; 2、30-45岁之间,有独立筹建子公司/分公司、开拓新市场经验者优先; 3、熟悉中小型水电站技改增容增效关键技术、水电站自动化计算机监控系统、电站相关维修、维护等工程的施工及质量监控; 4、熟悉中小型水电站的运营管理; 5、具有丰富的团队管理经验、优秀的沟通能力、较强团队合作意识和创业精神; 6、有制度及流程建模经验者优先。 举报
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