职位描述:
1.负责培训项目需求调研、方案设计及组织实施,跟进训后成果落地; 2.负责公司内部讲师队伍建设,开展内部讲师的培养、使用和激励; 3.负责公司课程体系建设,完善内外部课程库、业务案例库,定期管理并优化; 4.负责运维、赋能培训管理系统及在线学习平台; 5.协助公司年度培训规划设计及培训运营管理工作; 6.协助指导各下属单位制订培训计划、建立内训师体系、健全课程体系等; 7.完成其他交办的工作。
1.本科及以上学历,3年及以上工作经验,中共党员优先; 2.具备大型企业培训工作经验,擅长人才盘点、培训方案设计、培训运营管理等; 3.熟悉讲师、课程体系管理,具有一定学习平台运维经验; 4.具备良好的职业素养,有责任心,积极主动,善于沟通和推动,有良好的团队协作意识; 5.消费品行业经验者优先。 举报
1.负责培训项目需求调研、方案设计及组织实施,跟进训后成果落地; 2.负责公司内部讲师队伍建设,开展内部讲师的培养、使用和激励; 3.负责公司课程体系建设,完善内外部课程库、业务案例库,定期管理并优化; 4.负责运维、赋能培训管理系统及在线学习平台; 5.协助公司年度培训规划设计及培训运营管理工作; 6.协助指导各下属单位制订培训计划、建立内训师体系、健全课程体系等; 7.完成其他交办的工作。
1.本科及以上学历,3年及以上工作经验,中共党员优先; 2.具备大型企业培训工作经验,擅长人才盘点、培训方案设计、培训运营管理等; 3.熟悉讲师、课程体系管理,具有一定学习平台运维经验; 4.具备良好的职业素养,有责任心,积极主动,善于沟通和推动,有良好的团队协作意识; 5.消费品行业经验者优先。 举报
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:中外合资
- 所在地区:广东-深圳市
联系方式
- 联系人:人力资源部 tina
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工作地址
- 地址:深圳市罗湖区深南东路5001号华润大厦23层