职位描述：
薪酬管理 1.负责公司所有员工(含派遣、劳务、借调人员)的薪酬核算，和个税代扣 2.编制工资单 福利管理 1.负责员工的社保、公积金的核算 2.负责落实员工的相关福利 3.与财务部门进行福利项账目核对(月、季、年) 4.安排发放公司的各项福利并做好相关台账工作 考勤管理 负责收集统计考勤数据，并核算相应的工资金额 绩效管理 收集整理绩效考核数据，并进行相应的奖金核算人力成本核算 人力成本核算 1.负责与财务部门进行月度人力成本的核对 2.协助人事行政主管编制人力成本预算表(半年度、年度 ) 3.协助人事行政主管编制人力成本决算表(半年度、年度 ) 举报