职位描述：
行政板块： 1、负责办公室环境维护工作； 2、负责公司对外行政关系维护； 3、负责各类招投标平台、公司网站的维护及管理； 4、负责行政类合同评审； 5、负责各类函件、诉讼文书起草及法律顾问对接； 6、建筑行业人才证书、建筑企业资质证书管理工作； 7、行政前台管理、客户接待工作。 人力资源板块： 1、全面负责公司人力资源管理工作，编制公司各项管理制度，确保公司各项人力资源政策落地实施； 2、负责工作岗位分析、岗位说明书与定编定岗工作； 3、建立员工内部沟通机制，及时了解员工意见和想法； 4、建立完善的考核体系及流程，充分发挥员工的积极性和创造性； 5、完善招聘流程及招聘渠道拓展，有效满足各部门用人需求； 6、策划、组织和实施各类员工活动与员工关怀方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工程类相关专业优先； 2、5年以上行政管理工作经验，具有较强的组织协调能力和团队合作意识； 3、 具有较强的责任心，具有较强的抗压能力和优秀的沟通能力； 4、 良好的沟通技巧，具备良好的公共关系意识。 举报