职位描述：
岗位职责： 1.协助部门负责人处理日常工作，监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令； 2.负责来访接待、面试安排以及办公室5S的维护工作； 3.执行公司的各项规章制度，负责办理员工入职、离职、转正、考勤、社保管理等人事相关工作； 4.维护招聘渠道，网络招聘信息的发布和更新，进行简历筛选及邀请面试。 岗位要求： 1.中专以上学历，2年以上行政人事工作经验； 2.主动积极，具有良好的沟通、协调能力，工作认真细致，执行力强； 3.具有良好的电脑操作能力，熟悉操作OFFICE、EXCEL等办公软件。 举报