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职位描述：
岗位职责： 1、负责员工入离调转等相关人事服务事项； 2、负责劳资纠纷处理，员工福利分析，完善公司员工关系管理体系； 3、与业务部门对接，收集整理人才发展相关需求，定期整理分析人力资源数据分析； 4、参与企业文化建设，负责各类员工活动策划。 岗位要求： 1、大专科及以上学历； 2、要求大制造行业经验，有矿企或化工企业经验优先； 3、有千人以上企业员工关系经验优先； 4、可以接受长期驻老挝工作(每年40天年假可回国休息) 举报
岗位职责： 1、负责员工入离调转等相关人事服务事项； 2、负责劳资纠纷处理，员工福利分析，完善公司员工关系管理体系； 3、与业务部门对接，收集整理人才发展相关需求，定期整理分析人力资源数据分析； 4、参与企业文化建设，负责各类员工活动策划。 岗位要求： 1、大专科及以上学历； 2、要求大制造行业经验，有矿企或化工企业经验优先； 3、有千人以上企业员工关系经验优先； 4、可以接受长期驻老挝工作(每年40天年假可回国休息) 举报
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- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：其他
- 所属行业：采矿、钢铁、冶金、煤炭、地质、金属、石油、天燃气、煤气、油田等
联系方式
- 联系人：刘先生
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：北京市西城区平安里西大街26号楼8层801-07室
