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职位描述：
1、使用销售测量模型和诊断工具来帮助确定销售绩效指标、关键机会领域和销售人员培训需求； 2、开发和设计运营工具，监控销售任务和计划 ； 3、协调沟通，向销售人员传达关键信息； 4、指导销售流程的改进； 5、评估并推荐战略重点、销售人员绩效指标和销售效率跟踪方法。
1、有销售运营管理相关工作经验优先； 2、对销售流程有深入了解，具备较强项目管理能力； 3、具备优秀沟通能力，口头或书面表达能力强，快速思考能力； 4、支持多个不同业务部门或地区经验者优先。 举报
1、使用销售测量模型和诊断工具来帮助确定销售绩效指标、关键机会领域和销售人员培训需求； 2、开发和设计运营工具，监控销售任务和计划 ； 3、协调沟通，向销售人员传达关键信息； 4、指导销售流程的改进； 5、评估并推荐战略重点、销售人员绩效指标和销售效率跟踪方法。
1、有销售运营管理相关工作经验优先； 2、对销售流程有深入了解，具备较强项目管理能力； 3、具备优秀沟通能力，口头或书面表达能力强，快速思考能力； 4、支持多个不同业务部门或地区经验者优先。 举报
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- 公司规模：100-499人
- 公司性质：私营企业
联系方式
- 联系人：叶安琪
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工作地址
- 地址：深圳市南山区粤海街道科技园社区高新中二道5号生产力大楼B101
