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电站主管(热电)
25-30万/年  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 8年以上
  • 更新时间: 2024-11-21
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
一、岗位i职责 (一)计划制定 1、协助制定热电环保分厂的工作计划; 2、根据实施过程中的问题及时组织对计划进行修订与总结回顾; 3、根据热电环保分厂设备的运行状况,结合公司的生产情况,编制热电环保分厂重要设备的大修、技改的计划及日常检修计划; 4、将计划分解至各相关岗位,并指导各岗位专员、值长的工作; (二)生产组织 1、负责编制和落实热电环保分厂的工艺规程,设备规程,作业指导书,建立、健全并组织贯彻专业设备的安装、调试、使用、运行、保养、维修等规程和管理办法; 2、根据集团年度、季度、月度生产经营计划,协助组织、协调分厂内各生产线(班组)生产活动正常进行,保证分厂生产计划的完成; 3、根据分厂的检修计划安排,协调维修人员的工作进度; 4、组织开展设备管理工作,组织制订设备主要备品、配件计划组织对重要设备维修后的验收工作; 5、负责生产统计核算基础管理工作,及时编制上报生产统计报表、生产消耗报表、生产考核报告及月度、年度生产经营分析报告和其他生产报告或文件; 6、实行全面质量管理,强化员工的质量意识教育,加强质量控制,确保产品质量稳定提高; (三)安全管理 1、严格执行安全管理各项规章制度,负责“两票四制”的落实检查,监督执行各项安全操作规程,保障安全生产管理工作,落实安全责任制; 2、根据安全管理各项规章制度,加强定期对员工的安全教育强化员工安全生产意识,定期组织分管领域内的安全管理、安全教育活动; 3、统筹调查设备事故,并负责汇总和提出处理意见; 4、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产; (四)成本控制 贯彻执行分厂的成本控制目标,积极采取各种节能降耗措施,确保在保证质量的前提下不断降低单位生产成本; (五)外包管理 组织及管理分厂内辅助生产业务的外包工作; (六)其他工作 完成公司及分厂安排的其他工作。 二、岗位要求 1、大学本科或以上学历,热能动力、电力工程等相关专业; 2、具有5年(含)以上电厂工作经验,其中包括2年(含)以上电厂运行管理经验或技术管理经验; 3、熟悉火力发电厂的热力系统流程,熟练掌握电厂各专业工艺; 4、具有丰富的运行管理、设备维修知识,熟练掌握电厂运行管理、设备维修的各项业务; 5、具有较强的现场运行管理能力、设备管理能力,对生产运行中出现的突发事件能及时处理,对设备出现的故障能及时判断并及时组织消除; 6、具有较强的组织、协调能力,保证电厂生产运行安全稳定、设备管理工作顺利展开; 7、具有较强成本控制能力,合理调整生产运行工艺、控制备品库存,努力降低生产消耗。 三、其他 公司为员工提供: (一)健全的员工保障:五险一金、企业年金;购买员工住院、重疾保险,提供医疗救助保障,目前基本覆盖住院自付费用; (二)多样的员工激励:年度性奖金、专项激励、评先评优及创新奖励等;薪酬调整及职位晋升机制; (三)优厚的员工福利:免费班中餐、员工宿舍、公司班车、定期体检、劳保工作装;发放节日礼品、生日慰问、婚嫁丧葬、生育住院、退休等慰问金; (四)系统的专业培训: (五)丰富的公司活动:免费提供足球场、网球场、篮球场、健身房等活动场地,组织开展员工健体、春秋游、看电影等活动。 举报
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