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职位描述：
培养方式： 1. 为期2年的个人定制化培养方案，提供相关专业知识和领导力方面的全面培训； 2. 各个部门多岗轮换，全方位接触不同团队、不同的合作伙伴以及不同项目的流程和工作内容； 3. 资深leader全程指导，实现个人的快速成长。 任职要求： 1.本科及以上的学历； 2.自动化、机械、计算机、管理类相关专业； 3. 专业基础知识和工具技能扎实，能从底层逻辑思考学习； 4. 成长性思维，乐于接受挑战。 举报
培养方式： 1. 为期2年的个人定制化培养方案，提供相关专业知识和领导力方面的全面培训； 2. 各个部门多岗轮换，全方位接触不同团队、不同的合作伙伴以及不同项目的流程和工作内容； 3. 资深leader全程指导，实现个人的快速成长。 任职要求： 1.本科及以上的学历； 2.自动化、机械、计算机、管理类相关专业； 3. 专业基础知识和工具技能扎实，能从底层逻辑思考学习； 4. 成长性思维，乐于接受挑战。 举报
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- 所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
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