职位描述：
1、派驻工厂协助用工方办理员工的入职、体检、培训、宿舍管理、离职等手续，并进行资料存档； 2、收集、整理员工出勤、扣款等与工资核算相关的数据处理员工借支及薪资管理，按公司要求提供各类数据报表； 3、做好员工管理，深入员工一线，了解员工思想动态，处理员工遇到的各种突发应急事情，不能解决的应及时与公司协调解决，不断提高工人在岗率和工人满意度；
1、残疾人、会手语优先，有驻场管理工作经验优先，大专及以上学历优先； 2、男女不限，22~30岁，工作认真负责； 3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力。 举报