职位描述：
2024/25届 岗位职责： 1、协助完成部门的年度及月度工作计划； 2、协助部门的日常管理工作； 3、负责组织和参与部门内部业务会议、周例会等会议活动； 4、根据公司管培生培养计划，在不同部门进行轮岗学习； 5、完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源等管理、行政管理、工商管理类、劳动关系与社会保障等专业； 2、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力； 3、吃苦耐劳、细心认真、责任心强，具备较强的团队协作意识； 4、完成轮岗学习后，依据综合考核情况定岗。 举报