职位描述：
1. 协助HR完成招聘计划； 2. 协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新； 3. 通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选； 4. 沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果； 5. 通知候选人入职，协助办理入职手续； 6. 完成领导交付的其他工作。
1. 2025届全日制本科及以上，人力资源管理专业优先； 2. 热爱人力资源工作，意向实习转正，每周出勤5天者优先，能实习6个月以上的优先考虑； 3. 工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调，有招聘工作经验的优先。 举报