职位描述：
一、质量管理体系建设与维护 1. 建立和完善质量管理体系，制定质量方针、目标和计划，并确保其有效实施。 2. 监督质量管理体系的运行情况，定期进行内部审核和管理评审，及时发现并纠正体系中的问题。 3. 推动质量持续改进活动，采用先进的质量管理方法和工具，提高机械厂的整体质量水平。 二、质量控制与检验 1. 制定并执行原材料、零部件、半成品和成品的检验标准和检验流程，确保产品符合质量要求。 2. 组织实施进货检验、过程检验和最终检验，对不合格品进行控制和处理，防止不良品流入下一道工序或交付客户。 3. 建立质量追溯体系，对产品质量问题进行追溯和分析，找出问题根源并采取有效措施加以解决。 三、供应商质量管理 1. 对供应商进行评估和审核，选择合格的供应商，并建立长期稳定的合作关系。 2. 监督供应商的供货质量，定期对供应商进行绩效评价，促使供应商不断提高产品质量和服务水平。 3. 与供应商共同解决质量问题，推动供应商实施质量改进措施。 四、质量培训与教育 1. 制定质量培训计划，组织对员工进行质量意识、质量管理知识和技能的培训，提高员工的质量素养。 2. 鼓励员工参与质量管理活动，营造全员参与质量改进的良好氛围。 五、客户服务与质量反馈 1. 建立客户服务体系，及时处理客户的质量投诉和反馈，提高客户满意度。 2. 对客户反馈的质量问题进行分析和研究，制定改进措施，并跟踪改进效果。 3. 与客户保持良好的沟通和合作关系，了解客户的需求和期望，为产品质量的持续改进提供依据。 六、团队管理与协作 1. 领导和管理质量部门的团队，明确团队成员的职责和分工，提高团队的工作效率和执行力。 2. 与其他部门进行协作和沟通，共同解决生产过程中的质量问题，确生产经营活动顺利进行。 3. 参与公司的战略规划和决策，为公司的发展提供质量方面的建议和支持。 举报