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市场开拓部
4-8千/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2024-12-24
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-惠州市-惠城区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
开发公关部部门职责 1、收集宏观环境、行业动态、市场发展趋势和竞争对手动态等外部的信息,分析、评估对公司造成的影响。 2、对所行业的标竿企业进行调研、分析与学习,客观评估自身的资源和能力,评价公司的竞争优劣势。 3、筛选、汇总各类原始信息,形成对战略决策有参考价值的信息汇编,发掘新的机会,作项目储备。 4、协助公司总经理组织编制与修订公司的中长期发展战略规划,并控制规划实际执行的偏差。 5、配合行政人事部塑造与公司未来战略发展方向相符的企业形象,宣传推广公司的企业文化。 6、保持学习,关注市场的最新变化,参与公司行业性、综合性、和前瞻性的战略课题研究。 7、与公司各部门沟通企业的战略发展方向与策略,确保企业内部战略信息的畅通。 8、负责意向性项目的前期调研工作,为公司筛选有潜力及盈利机会的项目;进行新项目的战略决策研究与支持,编制项目可行性报告,做出判断并协助总经理进行最终决策 9、负责意向性项目的前期调研工作,为公司筛选有潜力及盈利机会的项目。 10、进行新项目的战略决策研究与支持,编制项目可行性报告,进行可行性论证,判断并协助总经理进行最终决策。 11、测算项目的管理及运营,控制风险,协助实施退出。 组织综合部、财务部等其他部门协助项目经理完成项目日常工作,及时跟踪项目进度。 12、对项目进行全程跟踪,做好项目总结;协助总经理及相关部门做好项目评价,为未来项目积累经验。 13、负责和外部机构的战略合作谈判,制定并组织实施公司与外部机构的项目合作方案,与战略合作方保持良好关系。 14、协助公司总经理组织编制与修订公司的中长期发展战略规划;牵头公司行业性、综合性、和前瞻性的战略课题研究;协助公司总经理制定长期经营目标,并分解到年度目标和总体年度计划。 在公司整体规定内、按业务提成加绩效奖金,积极与公司内部沟通和跨部门组织协调。与部门部一起,确保企业内部信息的畅通。 举报
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  • 所属行业:电力安装、工程类
  • 所在地区:全国
联系方式
  • 联系人:廖经理
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  • 邮政编码:516001
工作地址
  • 地址:广东省惠州汝湖镇东亚过沥村49号
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