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水利水电工程岗
25-50万/年  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 8-15 年
  • 更新时间: 2024-11-21
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-宁波市
  • 年龄要求: 25-45
  • 专业要求: 不限
职位描述:
(一)基本条件 1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持国有企业的社会主义方向,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。 2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险。 3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策。 4.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,能够立足企业高质量发展,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干。 5.具有良好的职业操守和个人品行,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。 (二)任职条件 1.高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工行为准则。 2.具有良好的心理素质,身体健康,能承担较大工作压力。 3.年龄原则上不超过45周岁(1978年4月1日及以后出生),特别优秀的可适当放宽至50周岁。 4.没有不良从业记录。 (三)岗位条件(计算工作经历和任职年限的截止时间为2024年4月) 岗位1:水利水电专业专家 1.硕士及以上学历,水利水电类及公司主营业务相关专业;具有工程系列正高级职称。 2.熟悉国家和行业的相关政策,了解水利水电行业市场发展趋势;熟悉水利水电领域前沿技术与业务流程;具有10年以上公司水利水电领域从业经历;具有8年以上水利水电领域的技术研发、技术开发等工作经历。。 3.高度认同公司战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则;具有突出的水利水电行业科技研发、市场研究、技术管理、新材料新工艺新装备的产品开发能力,具有突出的水利水电行业高端资源的整合集成能力。 4.近10年,作为项目负责人或技术负责人主持过省部级及以上水利水电类的重点工程建设并获得相关奖项;或者作为负责人主持过与水利水电领域相关的省部级及以上重点科技计划项目;或者担任过与水利水电领域相关的国家重点实验室、国家工程研究中心的技术部门负责人。 5.具有下一级正职3年以上工作经历,未满3年的应当具有下一级正职不少于1年且和下一级副职累计5年以上工作经历。 6.特别优秀的任职资格条件可适当放宽。 岗位2:水利水电工程项目经理 1.水利水电工程专业全日制本科及以上学历、高级及以上职称和相关职(执)业资格; 2.8年以上水利行业工程管理工作经验,有独立操作大型水利工程经验; 3.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;熟悉工程项目前期规划.设计工作内容、流程及关键环节; 4.成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强;良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强 5.近10年,作为核心成员(包括项目副经理、总工等)参与的水利水电类项目获得过获得省部级科学技术奖特等奖及以上奖项;获得行业内较高层次的专业技术称号或作为团队负责人获得过省部级技术创新团队称号。 6.具有下一级正职3年以上工作经历,未满3年的应当担任下一级正职不少于1年且和下一级副职累计5年以上工作经历。 7.特别优秀的任职资格条件可适当放宽。 岗位3:水利水电工程商务经理 1.工程造价等相关专业本科及以上学历; 持有一级注册造价工程师证书,具有经济师及以上技术职称优先; 2.5年以上相关工作经验,担任过2个以上大型水利项目商务经理; 3.熟悉商务谈判流程,具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧; 4.有敏锐的市场洞察力,强烈的工作责任心和积极的工作态度; 5.具有下一级正职3年以上工作经历,未满3年的应当具有下一级正职不少于1年且和下一级副职累计5年以上工作经历。 6.特别优秀的任职资格条件可适当放宽。 举报
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  • 所在地区:浙江-宁波市