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新媒体运营专员
面议  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2024-12-21
  • 招聘人数: 10
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区:
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
1.内容创作与管理 1.1负责新媒体平台(如微信公众号、抖音等)的内容策划、撰写、编辑和发布。 1.2结合公司品牌定位和目标受众,制定有针对性的内容策略,提高内容的吸引力和传播力。 1.3管理和维护新媒体平台的内容库,确保内容的质量和时效性。 2.粉丝互动与增长 2.1积极与粉丝互动,回复评论和私信,提高粉丝的活跃度和忠诚度。 2.2制定粉丝增长策略,通过各种方式吸引新粉丝关注,扩大新媒体平台的影响力。 2.3分析粉丝行为和需求,为内容创作和营销策略提供参考。 3.活动策划与执行 3.1策划并执行新媒体平台上的线上活动,如抽奖、问答、投票等,提高用户参与度和品牌知名度。 3.2与其他部门合作,共同开展线下活动,并通过新媒体平台进行宣传和推广。 3.3对活动效果进行评估和分析,总结经验教训,不断优化活动方案。 4.数据分析与报告 4.1定期分析新媒体平台的运营数据,如粉丝增长、阅读量、互动率等,评估运营效果。 4.2根据数据分析结果,提出改进建议和优化方案,为决策提供数据支持。 4.3撰写新媒体运营报告,向上级领导汇报工作进展和成果。 5.合作与推广 与其他新媒体平台、博主、网红等进行合作,扩大品牌的曝光度和影响力。 - 协助市场推广部门进行其他渠道的推广工作,如搜索引擎优化、广告投放等。
1.教育背景 本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告等相关专业。 2.工作经验 有 1 年以上新媒体运营工作经验,熟悉新媒体平台的运营规则和技巧。 3.知识技能 3.1具备扎实的文字功底和创意能力,能够撰写高质量的内容。 3.2熟悉图片处理和视频制作软件,如 Photoshop、Premiere 等。 3.3了解新媒体营销的方法和策略,具备一定的数据分析能力。 4.能力素质 4.1具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员协作完成工作任务。 4.2有较强的学习能力和创新精神,能够不断适应新媒体行业的发展变化。 4.3具备一定的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 举报
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  • 联系人:李书勇
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