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培训师
面议  
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2024-12-25
  • 招聘人数: 3
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 国外-非洲
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
培训师岗位JD 工作职责 1、执行培训制度及流程,编制年度和季度培计划; 2、收集、整理相关资料,为企业人力资源规划提供支持和建议; 3、参与培训课程体系建设,讲师队伍建设和学习平台建设; 4、开展培训需求调研,开发培训课程,形成SOP文件; 5、编制培训方案,并组织实施培训活动,并进行效果评估; 6、汇总和整理培训资料,做好档案管理工作; 任职资格: 1、教育背景:全日制本科及以上学历,有企业管理、人力资源管理、项目工程管理、机电一体化相关专业优先考虑,英语CET6及以上,可作为工作语言。 2、工作经验:8年以上培训师工作经验,3年以上主管/经理等岗位经验,有海外工作经历优先; 3、年龄28-55岁,有千人以上规模的制造行业、采矿行业培训师工作经验优先; 4、能力要求: a\具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力; b\具有优秀的口头表达能力、分析能力和解决问题能力; c\根据企业实际情况,能独立开发符合企业需求的课程能力; 汇报对象:直接上级:人力资源负责人:分管上级:项目经理 工作地点:莫桑比克 ,待遇面议。 举报
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  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:煤矿技术服务
  • 所在地区:河南-郑州市-郑州新区
联系方式
  • 联系人:廖先生
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工作地址
  • 地址:河南自贸试验区郑州片区(郑东)商鼎路70号
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