职位描述:
岗位职责: 岗位概述:中级销售内勤的主要目标是协助销售团队完成销售目标,确保销售项目的顺利进行。通过有效的协调和管理,为公司提供优质客户服务,提高销售业绩。 职责一:协助销售团队完成销售目标,跟踪销售项目进展并进行报告。确保销售订单的准确且及时处理。 职责二:负责客户关系管理,与客户保持良好沟通,解决客户问题并提供支持。提供定制化解决方案以满足客户需求。 职责三:管理和优化销售业务流程,提出改进方案,提高销售效率和客户满意度。协调内部资源,在销售过程中提供所需支持。 职责四:与跨部门团队合作,协调解决客户问题,推动销售项目的顺利进行。确保与其他部门的高效沟通和协作。 职责五:参与销售战略规划和执行,为销售团队提供建议并协助推动策略的实施。根据市场需求和客户反馈,制定适应性的销售策略。 任职资格: 学历层次:专科及以上 专业背景:市场营销、销售管理等相关专业 工作经验:至少3年相关职位工作经验 专业知识要求:熟悉市场调研与分析、销售流程与管理,熟练使用办公软件 技能要求:良好的沟通和协调能力,具备团队合作和问题解决能力 证书要求:无 胜任素质:具备良好的分析和决策能力,灵活的思维和学习能力,积极主动,善于总结和归纳。 举报
岗位职责: 岗位概述:中级销售内勤的主要目标是协助销售团队完成销售目标,确保销售项目的顺利进行。通过有效的协调和管理,为公司提供优质客户服务,提高销售业绩。 职责一:协助销售团队完成销售目标,跟踪销售项目进展并进行报告。确保销售订单的准确且及时处理。 职责二:负责客户关系管理,与客户保持良好沟通,解决客户问题并提供支持。提供定制化解决方案以满足客户需求。 职责三:管理和优化销售业务流程,提出改进方案,提高销售效率和客户满意度。协调内部资源,在销售过程中提供所需支持。 职责四:与跨部门团队合作,协调解决客户问题,推动销售项目的顺利进行。确保与其他部门的高效沟通和协作。 职责五:参与销售战略规划和执行,为销售团队提供建议并协助推动策略的实施。根据市场需求和客户反馈,制定适应性的销售策略。 任职资格: 学历层次:专科及以上 专业背景:市场营销、销售管理等相关专业 工作经验:至少3年相关职位工作经验 专业知识要求:熟悉市场调研与分析、销售流程与管理,熟练使用办公软件 技能要求:良好的沟通和协调能力,具备团队合作和问题解决能力 证书要求:无 胜任素质:具备良好的分析和决策能力,灵活的思维和学习能力,积极主动,善于总结和归纳。 举报
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- 公司性质:中外合作
- 所属行业:机电院校
- 所在地区:浙江-台州市-路桥区
联系方式
- 联系人:谢闪闪
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