职位描述：
一、工作职责 1、在总经理领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务 2、负责组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制； 3、负责组织编制年、季、月度生产作业计划，定期召开公司月度生产工艺工作会议； 4、负责组织召开公司每周一次的生产调度会； 5、参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试产； 6、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作； 7、负责组织做好生产统计核算工作； 8、负责组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比； 9、负责制定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作； 10、根据市场变化（销售、计划指令）跟踪好成品的入库及零部件生产的更改计划； 11、组织落实安全文明生产的有关规定，采取合理的措施确保生产活动正常有序的进行； 12、管理好各车间生产品，外协件等的制造定额，努力提高生产效率，积极导求工技改进，杜绝生产过程中不正常的误工现象，对不合理的工时定额提出改进方案，经审批后适时实施； 13、设备维护维修工作的指导和管理； 14、生产各车间之间的工作协调、人员调度等； 15、完成上级安排的其他工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历； 专业：管理类或相关专业； 工作经验：五年及以上工作经验，四年以上管理经验，在部门经理岗位工作两年以上； 相关培训：生产管理、精细化管理、物料管理等相关培训； 三、技能标准 相关知识：精细化管理知识、生产流程、质量意识、安全及相关知识； 专业知识：熟悉生产运营管理，能够主持生产运作 ； 技能：能熟练运用计算机设计软件及办公软件； 四、个人素质 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
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