职位描述：
岗位职责： 1、在总经理的授权下， 全面负责产品研发管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，对预研、开发、验证、发布过程阶段进行监督和管控； 2、主导接收各项新品的开发任务，并根据新品项目需求安排开发资源进入项目组展开工作计划安排，对各新品开发任务给出完成计划，确保项目在规定的人、财、时、质约束下完成； 3、主导部门职能与建设方向，搭建合理的人才梯队，对部门成员进行考评、调配、任免；提升团队成员的技术技能和协作能力，对部门成员技能优缺势，工作承担的难易程度有清晰的了解，合理分配工作任务； 4、主导新品项目各阶段性的工作产出物(如调研、立项，ID设计、MD设计、NPI验证导入、资料交接、上市培训等)评审，提出合理的改善建议及确认结果的验收标准，监督职责小组之间的工作交接； 5、主导制定合理的新品项目开发流程、协作流程、岗位职责、OKR目标、KPI考核，并监督执行及迭代改进； 6、主导项目计划进行ID、MD、NPI的评审会议，确定阶段性的工作交接，定期召开评审会议、项目周会等； 7、主导完善跨部门协作流程，并促进流程高效运作；涉及跨部门工作交接及协助，做到事事有回应件件有着落； 8、定期向总经理汇总部门工作报告。 任职要求： 1、38岁以下，有较强的统筹/沟通/协调等协作能力； 2、本科以上学历，机械设计/产品设计等相关专业，三年以上研发/工程管理经验； 3、熟悉水杯/小家电行业的产品外观、结构、模具、工艺、材质等，能统筹整个研发过程管控，有PMP和NPDP相关证书优先； 4、熟悉应用各类设计软件。 5、此岗位是单休，介意勿扰！ 举报