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PACK研发经理
1-3万/月  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2025-05-14
  • 招聘人数: 3
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市-长安
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 技术研发与项目管理 1.主导电池PACK结构设计,如方形结构、优化电芯选型等开发管理。 2制订产品开发计划,开发流程,统筹电性能、BOM确定、安全测试(过冲/过放/短路)、可靠性验证(循环寿命等)。 3.生产工艺优化 4.主导失效分析及原因改善落地。 5.主导供应链样品、供货能力技术上的确认;客户技术支持。 任职资格: 1 年龄23-36岁,性别不限,本科及以上,电化学、材料科学、电子工程、机械工程相关专业优先。 2一年以上消费类电池PACK开发经验,有技术团队管理经验优先,欢迎工作一年以上的年轻有志之士投递简历,全新工厂上班,发展空间大,有名优PACK锂电池企业开发工作经验优先。 3核心技术能力 3.1懂PACK设计软件工具:CAD,PROE,Solidworks操作等,懂电芯匹配技术。 3.2跨部门的协同能力(特别是电芯厂、客户技术对接),懂技术风险预判与快速决策。 职务亮点: 1.高工资:可比行业同等职务高出20%到两倍的工资。 2.年轻化的团队工作氛围,定期团建和免费外出学习提升。 3.职务发展:技术副总或公司副总经理,23-27岁人员优先可晋升为主管/经理,发展空间无限。 举报
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  • 最近浏览记录
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:电池材料类
  • 所在地区:广东-东莞市-长安
联系方式
  • 联系人:李先生
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  • 邮政编码:
工作地址
  • 地址:东莞市长安镇厦岗社区复兴路35号
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