职位描述：
岗位职责： 技术研发与项目管理 1.1主导电池PACK结构设计，如方形结构、柔性电子集成、快充兼容方案等，优化电芯选型等开发管理。 1.2制订产品开发计划，开发流程，统筹电性能、安全测试（过冲/过放/短路）、可靠性验证（循环寿命等）。 1.3推动新材料/新工艺/新设备的应用，如激光焊接工艺等，提高生产效率与品质忧率。 2生产工艺优化 2.1 解决生产中的工艺问题，如虚焊、壳体密封性、绝缘失效，增加工装夹治具，推动可制造性设计落地。 3 质量达标管理 3.1建立PACK全流程质量控制技术标准，依据客户需求，确保符合ISO9000/UL/UN383.3等国际标准要求。 3.2主导失效分析及原因改善落地。 1.4成本与客链协同 4.1主导供应链样品、供货能力技术上的确认；客户技术支持。 4.2主导BOM降本（如结构件简化、新材料替代），协同采购优化供应商技术处理能力。 任职资格： 1 年龄23-36岁，性别不限，本科及以上，电化学、材料科学、电子工程、机械工程相关专业优先。 2一年以上消费类电池PACK开发经验，有技术团队管理经验优先，有名优PACK锂电池企业开发工作经验优先。 3核心技术能力 3.1懂PACK设计软件工具：CAD，PROE，Solidworks操作等，懂电芯匹配技术。 3.2跨部门的协同能力（特别是电芯厂、客户技术对接），懂技术风险预判与快速决策。 职务亮点： 1.高工资：可比行业同等职务高出20%到两倍的工资，在职及找离职均可。 2.年轻化的团队工作氛围，定期团建和外出学习。 3.名优PACK锂电池企业研发工作一年、热切盼望成为研发部团队管理的优秀工程师亦可。 4.职务发展：技术副总或公司副总经理。 举报