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继保工程师(大专,应届生,浙江-杭州市)
4-6千/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 1年以下
  • 更新时间: 2025-07-27
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 浙江
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
电力电气相关专业大专及以上学历,能适应出差要求(目前浙江全省各地为主); 积极主动勤快、责任心强、学习能力强,一般两年学习期后要求能带队负责工作。 ●薪资待遇: 包吃住,其中餐补按30元/天发放,集中调休带薪休假每年55天(若工程闲时,在杭州或各变电工地,软件签到后按出勤计算,不在该55天以内),加班加点时薪另计,次月月底发放上月工资,每年春节来回路费报销,社保交五险一金; 月薪:起薪3500元;前两年每年6月及12月进行加薪,加薪幅度为每次500。 第三年开始按实际工作能力为一年进行一次加薪,加薪幅度为1000—2000不等。 第二年起年终奖为一个月薪水及以上。 ● 实习人员待遇: 毕业前实习人员包住,薪水为3000/月,满三个月暂未拿到毕业证的也享受正式员工待遇(社保除外)。毕业后,公司优先安排签订劳动合同。 新入职人员工作满一个月公司报销入职路费。 举报
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  • 所属行业:电力设计类
  • 所在地区:浙江-杭州市
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