职位描述:
岗位职责: (1)负责组织全班人员严格按照《操作规程》,按时完成产量、质量任务和各项经济指标,降低各种原辅材料及水、电、汽的消耗等; (2)负责向本班人员进行生产安全教育,检查不安全因素,发现问题及时采取措施并处理,牢固树立安全生产思想; (3)负责组织全班人员更换工艺备品备件并及时提出需检修项目,保质保量完成各项检修任务; (4)负责收集、讨论本班组人员提出的合理化建议,向领导汇报; (5)负责传达和组织落实公司、部门的各种通知、决议、指标等,并认真执行; (6)负责组织本班组人员开好班前会、班后会以及班组安全会,并做好总结记录; (7)认真填写交接班记录,严格交接班制度,保证生产工艺的稳定; (8)负责本班组员工的考勤和考核工作; (9)负责组织本班组员工做好本班组责任区的“6S”管理; (10)负责本班组领用的公用工具和备品备件的管理。 任职资格: I、学历及专业背景要求(含资格证书要求) 男,25-40周岁,高中及中专以上学历,制浆造纸专业毕业。 II、经验要求 3年以上大、中型制浆造纸企业制浆车间工作经验,具备2年以上类似岗位从业经验者优先。 III、其他工作技能要求 (1)熟悉制浆造纸方面的理论知识; (2)具有生产一线实践动手能力; (3)具有领导管理能力和协调能力; (4)遇事不慌,有分析判断能力; (5)具有团队合作精神,工作严谨、责任心强; (6)具有良好的亲和力。 IV、有助于提升工作业绩的培训 接受过制浆造纸专业知识等方面的培训。 举报
岗位职责: (1)负责组织全班人员严格按照《操作规程》,按时完成产量、质量任务和各项经济指标,降低各种原辅材料及水、电、汽的消耗等; (2)负责向本班人员进行生产安全教育,检查不安全因素,发现问题及时采取措施并处理,牢固树立安全生产思想; (3)负责组织全班人员更换工艺备品备件并及时提出需检修项目,保质保量完成各项检修任务; (4)负责收集、讨论本班组人员提出的合理化建议,向领导汇报; (5)负责传达和组织落实公司、部门的各种通知、决议、指标等,并认真执行; (6)负责组织本班组人员开好班前会、班后会以及班组安全会,并做好总结记录; (7)认真填写交接班记录,严格交接班制度,保证生产工艺的稳定; (8)负责本班组员工的考勤和考核工作; (9)负责组织本班组员工做好本班组责任区的“6S”管理; (10)负责本班组领用的公用工具和备品备件的管理。 任职资格: I、学历及专业背景要求(含资格证书要求) 男,25-40周岁,高中及中专以上学历,制浆造纸专业毕业。 II、经验要求 3年以上大、中型制浆造纸企业制浆车间工作经验,具备2年以上类似岗位从业经验者优先。 III、其他工作技能要求 (1)熟悉制浆造纸方面的理论知识; (2)具有生产一线实践动手能力; (3)具有领导管理能力和协调能力; (4)遇事不慌,有分析判断能力; (5)具有团队合作精神,工作严谨、责任心强; (6)具有良好的亲和力。 IV、有助于提升工作业绩的培训 接受过制浆造纸专业知识等方面的培训。 举报
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