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职位描述：
任职资格 1、大专及以上，人力资源专业优先 2、2年制造业招聘经验，熟悉校招/普工招聘 3、精通人才测评与识别技能 4、有招聘团队管理经验者优先 5、沟通力强，抗压能力佳 岗位职责 1、统筹公司招聘全流程 2、分析岗位需求，制定招聘计划 3、发布职位信息，宣传企业形象 4、筛选简历并安排初试，反馈评估结果 5、协调复试流程，确保录用匹配度 6、沟通薪酬待遇，落实录用事宜 举报
任职资格 1、大专及以上，人力资源专业优先 2、2年制造业招聘经验，熟悉校招/普工招聘 3、精通人才测评与识别技能 4、有招聘团队管理经验者优先 5、沟通力强，抗压能力佳 岗位职责 1、统筹公司招聘全流程 2、分析岗位需求，制定招聘计划 3、发布职位信息，宣传企业形象 4、筛选简历并安排初试，反馈评估结果 5、协调复试流程，确保录用匹配度 6、沟通薪酬待遇，落实录用事宜 举报
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