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人事行政
6-7千/月  
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2025-03-31
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞-寮步
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识 举报
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    更新日期:2025-04-02 07:40:00
    ¥0.8-1.5万/月
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:机械/设备/重工
  • 所在地区:广东-东莞-寮步
联系方式
  • 联系人:谭晓慧
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