职位描述：
岗位职责： 1. 团队管理与培训 - 负责外贸团队的日常管理，包括任务分配、绩效考核、工作指导等。 - 制定团队目标，监督执行情况，确保业绩达成。 - 组织业务培训，提升团队成员的销售技巧、产品知识和外贸实操能力。 2. 市场开发与业务拓展 - 研究国际市场动态，分析行业趋势，制定市场开发策略。 - 开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道。 - 负责重点客户的谈判、合同签订及订单跟进。 3. 客户关系维护 - 处理客户询盘、报价、订单跟踪及售后服务，确保客户满意度。 - 解决客户投诉和纠纷，维护公司品牌形象。 - 定期与客户沟通，了解需求，提供定制化解决方案。 4. 订单管理与物流协调 - 监督订单执行流程，确保按时交货。 - 与采购、生产、物流等部门协调，保障供应链顺畅。 - 跟踪货运、报关、退税等外贸流程，确保合规操作。 5. 数据分析与报告 - 收集并分析销售数据、市场信息，制定优化方案。 - 定期向上级汇报业务进展、市场情况及团队表现。 6. 外贸合规与风险管理 - 熟悉国际贸易法规，规避贸易风险。 - 确保单证的准确性和合规性。 7. 跨部门协作 - 与市场部、产品部、财务部等配合，推动产品推广和业务增长。 - 参与公司战略规划，提供外贸业务支持。 任职要求： 1.精通英语（或俄语），熟练使用外贸B2B平台（如阿里巴巴、环球资源等）； 1.熟悉国际贸易流程、报关、物流及支付方式（如信用证、TT等）； 2.具备市场分析、谈判技巧和客户管理能力。 教育背景： 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 岗位经验： 3-5年以上外贸经验，1-2年团队管理经验。 举报