职位描述：
职位介绍: 人力资源经理/主管 岗位职责： 1. 负责招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面的日常工作； 2. 协助部门负责人制定和完善内部制度和操作流程； 3. 定期搜集人力资源相关信息，提供给管理层参考； 4. 整理归档本部门各类文件和资料。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备助理人力资源管理师及以上职称； 2. 3-5年以上人力资源工作经验，有相关行业经验者优先考虑； 3. 熟悉人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，了解劳动法规和政策； 4. 具备良好的沟通协调和问题解决能力，具备学习能力和责任心，熟练使用Office办公软件。 举报