职位描述：
职位介绍:人事行政经理 岗位职责： 1.负责招聘、薪酬、绩效、培训等人力资源管理工作； 2.制定并执行公司员工政策和流程； 3.建立并维护员工档案，确保信息的准确性和保密性； 4.参与制定和执行公司的员工福利方案。 职位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2.具有5-10年以上人力资源管理经验； 3.熟悉相关法律法规，具备良好的沟通和协调能力； 4.熟悉Office办公软件操作，有较强的学习能力和责任心； 5.能独立处理复杂的人事行政事务，具备团队管理和领导能力。 举报