职位描述：
一、岗位职责 1. 战略支持与决策辅助： · 协助董事长进行集团宏观战略规划，负责新能源行业政策、市场趋势、竞争对手的动态信息收集与分析，撰写深度研究报告，为战略决策提供数据支持。 · 参与集团高层战略会议，负责会议纪要、决议事项的跟踪、督办与反馈，确保战略执行闭环。 · 根据董事长要求，牵头或参与集团级重大专项课题的研究与方案设计。 2. 资源整合与人脉拓展（核心职责）： · 利用自身在新能源行业（如光伏、储能、风电、锂电池等）的成熟资源与人脉， 为集团开拓关键客户、战略合作伙伴、政府关系及技术专家网络。 · 代表董事长参与重要商务洽谈、行业峰会及公关活动，维护并提升集团品牌形象。 · 协助董事长对接投资机构、金融机构，为集团项目融资、产业并购等提供资源线索与支持。 3. 跨公司运营协调与督导： · 基于大型制造业总经理的经验，深入理解研发、供应链、生产、质量、成本控制等核心环节。 · 受董事长委托，下沉到各子公司（尤其是制造实体）进行调研、督导和协调， 发现运营中的瓶颈问题，并推动解决。 · 跟踪各子公司经营计划、重点项目的执行情况，定期向董事长汇报进展，预警风险。 4. 关键问题解决与项目攻坚（核心职责）： · 主动识别并承接董事长关注的“急、难、险、重”任务， 如重大客户投诉处理、供应链中断危机、新工厂建设瓶颈、核心技术攻关协调等。 · 组建临时项目小组，调动内外资源，深入一线，主导或协调复杂问题的解决方案制定与落地执行。 · 建立问题跟踪与复盘机制，形成知识沉淀，提升组织的问题解决能力。 5. 日常行政与对外事务： · 统筹安排董事长的日程、差旅、会议等重要活动，确保高效、精准。 · 负责董事长相关文件的起草、审核、整理与归档。 · 处理董事长的部分信函、邮件及来电，做好保密与过滤工作。 · 完成董事长交办的其他临时性工作。 二、 任职资格要求 1. 教育与经验： · 本科及以上学历，理工科、企业管理、经济学、新能源等相关专业优先。 · 必须具备8年以上大型制造业（如汽车、电子、重工、化工等）管理工作经验，其中至少3年以上担任总经理或副总经理、工厂厂长等全面管理职务。 · 必须拥有丰富的新能源行业资源与人脉，有成功项目合作案例者可优先考虑。 · 有集团化企业、跨部门协调工作经验者优先。 2. 知识与技能： · 核心能力： 卓越的战略思维、商业洞察力、资源整合能力和复杂问题解决能力。 · 管理能力： 精通企业运营管理，熟悉研发、生产、质量、供应链、财务等各模块运作。 · 人际能力： 出色的沟通协调能力、谈判技巧和高超的社交艺术，能从容与内外部高层人士互动。 · 办公技能： 熟练使用各类办公软件，具备优秀的公文写作与报告呈现能力。 3. 个人特质 · 高度的事业心、责任感和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作。 · 极强的主动性和主人翁意识，能够站在董事长的角度思考问题。 · 诚信正直，严守公司商业机密，具备优秀的职业道德。 · 结果导向，以解决问题为最终目的，不回避矛盾和困难。 三、 绩效考核关键指标（KPI） 1. 战略任务达成率： 董事长交办的重大专项任务按时完成率与质量。 2. 资源引入成效： 成功引荐的关键合作伙伴、客户或专家数量与质量。 3. 问题解决效率： 牵头负责的关键问题关闭率与解决效果评估。 4. 运营协调满意度： 各子公司高管对协同支持工作的反馈评价。 5. 信息支持质量： 提交的报告/分析对决策的支持价值。 举报