职位描述：
岗位职责： 1． 权力 （1）有要求相关部门配合工作的权利。 （2）加强劳动纪律，严格执行公司考勤制度，对本班员工绩效考核的权利。有权制止违章、违纪现象，对不听劝阻、屡教不改及造成一定影响和后果者，有权提出停职检查，扣发奖金等处罚。 （3）负责本班组劳动力的合理调配使用，对本班员工有调度权利。 （4）有权制止违章、违纪现象，对不听劝阻、屡教不改及造成一定影响的后果者，有权提出停职检查，扣发奖金等处罚。 （5）对随意拆卸、损坏、破坏机电仪设备破坏生产记录者，有权追查责任，并提出处理意见 （6）对不合理人、机、料、环境有合理化建议权力。 2． 责任 （1）负责现场设备及备品备件提报及管理工作。 （2）负责对本班员工的日常工作的安全管理。加强人身和设备安全意识。杜绝事故发生。 （3）负责设备正常运行及做好计划停机检修工作。 （4）负责班组人、机、料的安全管理工作。 （5）负责组织设备卫生清洁及安全文明生产管理工作。 （6）做好每周的安全学习活动及班组成员《安全操作规程》的培训及公司安全制度的宣导及监督执行。 3、领导临时安排的其他工作 任职资格： I、学历及专业背景要求（含资格证书要求） 男，25岁以上，制浆造纸设备及相关机械专业，中专或以上学历 II、经验要求 5年以上工作经验，具有3年以上制浆、造纸设备维修管理经验。 III、其他工作技能要求 1、 工作认真负责，敬业爱岗，具有组织、沟通、协调能力和分析判断能力。 2、 熟悉制浆、造纸设备的构造性能、作用和工作原理。 3、 具有处理大型设备维修及抢修应变与指挥能力。 4、 具备机械设备维修保养专业知识与实践能力。 5、 了解熟悉制浆造纸设备运行性能及制浆造纸工艺流程。 IV、有助于提升工作业绩的培训 接受过多次制浆造纸设备技术、设备专业知识、劳动政策法规等方面的培训。 举报