职位描述:
1.策划与执行营销活动根据总分公司业务发展的规划,策划营销方案,并对营销方案的实施进行跟进,及时解决出现的问题; 2.团队激励制定年度及阶段性业务发展激励竞赛方案,并按方案对相关单位及个人兑现考核激励措施,促进总分公司稳健经营; 3.销售团队管理细化前台销售人员相关管理的配套制度,并按照规定对前台人员进行管理及实施考核,并跟进考核结果及时将考核结果报备总公司; 4.市场与政策研究负责市场动态及监管动态的调研与分析,并定期撰写分析报告。 1.本科及以上学历,市场营销金融保险等相关专业优先; 2.具备良好的人际沟通组织协调能力和团队合作精神; 3.具备较强的责任感上进心与抗压力。 举报
1.策划与执行营销活动根据总分公司业务发展的规划,策划营销方案,并对营销方案的实施进行跟进,及时解决出现的问题; 2.团队激励制定年度及阶段性业务发展激励竞赛方案,并按方案对相关单位及个人兑现考核激励措施,促进总分公司稳健经营; 3.销售团队管理细化前台销售人员相关管理的配套制度,并按照规定对前台人员进行管理及实施考核,并跟进考核结果及时将考核结果报备总公司; 4.市场与政策研究负责市场动态及监管动态的调研与分析,并定期撰写分析报告。 1.本科及以上学历,市场营销金融保险等相关专业优先; 2.具备良好的人际沟通组织协调能力和团队合作精神; 3.具备较强的责任感上进心与抗压力。 举报
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