职位描述:
岗位职责 1 敏锐识别业务人才需求,精准测评,定向培养,为团队人才建设添砖加瓦。 2主动策划并落地组织氛围建设活动,打造积极向上的组织氛围。 3理解业务战略与组织目标,围绕组织人才文化等层面的关键问题,输出可落地的解决方案。 任职要求 1擅长沟通,能用心倾听清晰表达,具备良好的团队协作能力。 2具有良好的主动性好奇心责任心,致力于持续成长。 3对组织与人充满热忱,能从助力同事成长推动团队提升中获得成就感。 举报
岗位职责 1 敏锐识别业务人才需求,精准测评,定向培养,为团队人才建设添砖加瓦。 2主动策划并落地组织氛围建设活动,打造积极向上的组织氛围。 3理解业务战略与组织目标,围绕组织人才文化等层面的关键问题,输出可落地的解决方案。 任职要求 1擅长沟通,能用心倾听清晰表达,具备良好的团队协作能力。 2具有良好的主动性好奇心责任心,致力于持续成长。 3对组织与人充满热忱,能从助力同事成长推动团队提升中获得成就感。 举报
人力资源经理职业大全:
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
0.6-1.5万/月
-
1-3万/月
-
1-3万/月
-
0.8-1.5万/月
-
1-3万/月
-
1-2万/月
-
0.7-1.2万/月
-
0.9-1.5万/月
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:中外合资
- 所属行业:电动自行车
- 所在地区:广东-广州市
联系方式
- 联系人:郑慧琳
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:510663
工作地址
- 地址:广州黄埔区云埔四路6号