职位描述：
岗位职责 1公司将根据专业背景个人专长等，制定专门的周期性培养计划，通过不同岗位的轮岗锻炼专业技能培训个人职业发展指导等措施，熟悉了解公司业务及运作流程。 2培养期间依据所在部门及分配工作任务的情况，协助团队完成工作内容，定期进行工作汇报及绩效评估。 3经过持续定向培养，此类管培生将成长为具有综合素质的品牌管理后备人才，为公司的品牌建设品牌营销舆论检测舆论把控等业务内容提供有力支持。 任职要求 1硕士及以上学历，新闻传播广告学舆情管理危机公关文化产业管理新媒体等相关专业优先。 2具备优秀的学习能力自我管理能力沟通协调能力抗压能力。 3毕业时间为2025年9月-2026年7月。 举报