职位描述：
任职要求 1硕士研究生学历，生物医药等相关专业背景； 2英语听说读写能力良好，能够独立处理英文邮件及文书材料，具备完成英文电话沟通及会议交流的能力； 3具有较强的公文撰写能力，熟练撰写工作报告通知总结等各类文书，文笔流畅逻辑清晰； 4熟练操作WordExcelPowerPoint等办公软件，具备优秀的数据处理和分析能力； 5工作态度严谨细致，条理清晰，责任心强，具备出色的沟通协调能力抗压能力及保密意识； 6信息发布与渠道拓展负责各类高层次人才招聘广告的撰写发布与多渠道宣传；维护和拓展海内外人才招聘渠道，包括但不限于学术网站专业论坛海外学联等； 7引才专项和论坛举办熟悉国家及地方人才政策，依托各类引才工程，协助开展专项引才计划；参与策划并组织青年学者论坛海外招聘会等招才引智活动； 8申请受理与初步筛选受理人才应聘材料，进行形式审查与资格初审，建立并持续更新人才信息库； 9沟通协调与日程安排作为主要联络窗口，与潜在人才进行前期接洽，协调安排面试学术评审实地访问等环节的接待与会务工作； 10文书报告和数据维护承担人才引进相关的公文报告总结等材料的起草工作；负责人才数据的整理统计与定期上报； 11人才工作信息化参与或负责人才工作信息化的建设维护与优化，提升管理效率； 12完成上级领导交办的其它任务。 举报