职位描述：
岗位职责: 1、参与汽车营销、企业管理系统的实施项目，包括但不限于需求调研、系统配置、测试、培训和上线支持。 2、在导师的指导下，学习汽车营销、财务、人力资源行业的业务流程，以及相关软件的功能和操作。 3、协助编写实施文档，包括用户手册和培训资料。 4、参与客户现场的工作，解答用户咨询，收集用户反馈，并及时向团队反馈。 协助进行数据迁移和系统定制开发工作。 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、信息系统或财务、人力资源管理等相关专业26届毕业生。 2、对软件实施有浓厚兴趣，了解ERP系统或具有汽车营销、企业内部管理系统软件实施经验者优先。 3、良好的沟通技巧和团队合作精神，能够快速学习新知识，适应快节奏的工作环境。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。 福利待遇 实习薪资、实习补贴/月、电脑补贴、转正机会 培训体系入职 系统化带薪培训（2周） - 深圳项目落地实践（3-4个月） - 考核反馈优异者转正 - 根据意向分配各地区项目进行后续实习和任职留任 职业发展 1、公司有明确的职称体系及晋升方案，根据每个员工的意愿选择技术或管理路线品 2、公司定期按能力评定职称,安排晋升 3、定期找专业培训公司进行管理培训，提升员工的管理能力 4、定期技术交流会,让每个员工保持在技术方面的持续进步和发展 举报