职位描述：
1轮岗熟悉售后核心业务在24个月内，于售后服务配件保修客户关系等售后相关部门轮岗，系统掌握完整的售后服务流程与技能； 2参与并推动售后专项项目在轮岗期间，参与实际的售后改进客户体验提升或效率优化等项目，通过实践解决业务问题； 3参与售后专业评估与竞赛积极参加定期的管培生考核与竞赛，展现你在售后领域的专业能力和潜力，争取成为MT Plus，获得更优的发展机会与薪酬待遇。 管理培训生发展方向 1销售方向，专业不限 2售后服务方向，车辆工程，汽车服务工程，机械类等专业 我们需要这样的你 125&26届应届生，本科及以上学历，对汽车行业有浓厚兴趣； 2在校成绩优异，成绩专业院系排名前30%； 3英语四级425分以上； 4优秀的沟通表达问题分析解决创新能力，有团队精神和服务意识。 举报